CAREER VISION キャリアビジョン
ご縁を大切にします。安心してご応募ください。
ジャンプに集う人たちが、「この会社に入ってよかった。」「この仕事についてよかった。」と言える、仕事を通して幸せになる会社を目指しています。
たった一回の人生をせっかく生きるなら、生まれてきてよかったと言える人生を支援したいと思います。
その人生の大半の時間を過ごすジャンプでの職業生活の場を、悔いのない、充実したものにするためするために、集う人たちの「働きやすさ」と「働きがい」を実現できるように環境を整え、会社の発展とともに、常にお客様が何を考え、チームメンバーが何をしてほしいのか、自分はどうありたいのかを常に考え成長し続ける人財に対して十分に支援していきます。
人事部としては今、将来にわたる持続可能な発展を目指すため人員を増強し、会社組織をより強固なものにすることが不可欠で採用活動はもちろん、教育制度の充実・職場環境の整備を通して入社後の成長を後押しします。
初めて社会人となる新卒応募者の皆さま、社会経験のある中途応募者の皆さま、環境の変化は激しく不安なものですが、自分を信じて新たなジャンプのメンバーとなりませんか。
| STEP1 |
【入社】ジャンプルールや基本接客スキル、小売業の一般知識を研修にて習得。 |
|---|---|
| STEP2 |
【1年目】基本の精肉知識・加工技術の習得、作業場・売り場清掃業務などの衛生管理・接客スキルの習得。 【2年目】基本の商品作成技能を習得、徐々に発注業務や新人への教育に携わる。 【3年目】商品作成技能を全て習得、単品管理や売価付け業務を習得、発注業務に携わる、店長の代行を務めるサブリーダーにチャレンジ。 |
| STEP3 |
【4年目】店長代行として店舗管理の知識を習得し、損益実績書を把握して運営を行える。 |
| STEP4 |
【5年目～】時期が来しだい店長への昇進、部下の育成を行い、会社の顔としてお客様の前に立ち、店舗運営管理を行う。 |
募集要項・応募はこちらから
ENTRY
- 採用TOP
- キャリアビジョン
